) despre Wikipedia.

A onorat Wiki asteptarile de acum 4-5 ani? Are vreun rival semnificativ? S-a plafonat? Este regulamentul suficient de corect si transparent?

Ce credeti?

“Dupa primele opt luni (din anul 2011), investitiile straine directe au totalizat 1,126 miliarde de euro, in scadere cu 52% fata de perioada similara de anul trecut. In august, investitiile straine au insumat doar 21 de milioane de euro, avand in vedere ca in primele sapte luni fluxul de capital strain atras de Romania a totalizat 1,105 miliarde de euro.” (fin.ro, Investitiile straine scad sistematic).

Pentru cateva grafice relevante – click aici.

]]> http://danvoiculescu.net/blog/2011/10/investitii/feed/ 33 http://danvoiculescu.net/blog/2010/12/pe-ce-pariem/ http://danvoiculescu.net/blog/2010/12/pe-ce-pariem/#comments Sun, 05 Dec 2010 14:21:32 +0000 DV http://danvoiculescu.net/blog/?p=2720

”În perioada dinaintea crizei, la fiecare sfârşit de an era o întrebare ce se repeta obsedant: Care va fi cel mai bun plasament următorul an? Iar analiştii răspundeau în cor în coloanele ziarelor: „imobilele, acţiunile”. Experţii au dat acelaşi răspuns ani la rând, iar respectivele plasamente au atins maxim după maxim(…) Să vedem, în contextul actual, în care e stimulată stagnarea şi nu munca, în care guvernele şi băncile centrale ţin artificial în viaţă o se­rie de bănci comerciale, mai e indicat vreun alt plasament în afara de­pozitelor bancare? SFin îşi asumă riscul ca, în plină criză, să le adre­seze analiştilor economici o întrebare de care nu mai scăpam în pe-rioa­da „boom”-ului, dar pe care acum nu le-o mai pune nimeni: Care consideraţi că este cel mai po­trivit portofoliu de plasamente pen­tru o sumă de 10.000 de euro, 100.000 de euro, un milion de euro?”

O provocare Săptămâna Financiară la care vă invit si pe voi . Puteti copia de aici .

Pentru o primă impresie aruncati o privire aici; despre celebrul diamant - aici.

Tu, ca antreprenor, îi asiguri managerului bugetul necesar si îi dai mână liberă. Răspundere si libertate totală timp de un an. După un an, îl chemi la raport. Dacă lucrurile merg bine, îl feliciti, schimbi două vorbe – si gata. Dacă lucrurile merg prost, îl lasi să se explice. Dacă are argumente – mai primeste un an de libertate.

După doi-trei ani de esec, însă, închizi discutia si managerul pleacă acasă. Indiferent de scuze si justificări. Scuzele si justificările, oricât de melancolice sau creative, nu tin în ”viată” un sef. Un sef se justifică prin rezultate. Rezultate plasate deasupra vicisitudinilor.

Poporul român este, în felul său, un antreprenor. Si a dat cinci ani mână liberă unui manager care, la bilant, vine cu obiectivele neatinse si cu toată ”întreprinderea” paralizată. Cum se justifică managerul? Spune că e de vină concurenta…

O astfel de scuză copilărească ar primi în lumea afacerilor o singură replică. Cea consacrată de Trump:

- You’re fired!

Iată de ce salut această veste.

2. Am citit propunerile voastre pentru titlul reality-show-ului. Am şi ales cinci pentru o listă scurtă, dar decizia finală aparţine producătorilor. Vorbim după ce numele trece pe la OSIM. Oricum, mâine am o primă discuţie aplicată despre emisiune. Şi vom putea începe să discutăm lucruri concrete.

3. Am optimizat lista celor 100 de români ”esenţiali” graţie propunerilor voastre. Proiectul care are la bază această listă trebuie să fie gata în septembrie. Veţi fi cu toţii invitaţi la vernisaj, ctitorilor…

4. Ştiu, sunt dator cu intâlnirile de joi. Am o listă lungă:  McGogoo, RuBen, Sisokoki, Raluca, Luminiţa, Dia, Andron, Costina s.a. Din păcate, încă vreo lună sunt business-traveller: vin, sunt ţinut ostatic in 30 de sedinţe, plec. August e OK?